玉山金融控股股份有限公司 信用卡實習生

面試形式為團體面試，總共有六位面試者、一位人資與兩位部門主管。 首先主管對部門職責做簡單的介紹後，人資會請應試者做兩分鐘自我介紹。 自介完後，會以兩人為單位，針對履歷問一些問題。如過去實習經驗、論文內容等等，總之就是根據自傳內容去問問題，三位面試官會輪流發問，各問兩題左右。 最後提供一個發問的機會後，結束整個面試。

如何準備面試：準備好自傳可能會被問到的問題就好。 感覺該部門想要找具備行銷專長的人才，但我們這一輪面試的應試者大部分是財金或財工背景，而在部門介紹時有稍微提到該部門有一小塊在做數據分析的工作，也許他們想找1, 2為數據分析人才。