威剛科技股份有限公司 研究發展類-2020潛力新秀(RD、IT、FAE)

本人中央資工所應屆畢業，大學念私立學店，沒多益，所以先考公司內部英文測驗，我先大家說明，我當天跟主管說我的優勢: VR開發/machine learning /deep learning/軟硬體整合/C#-/python/專案管理開發/團隊領導(這部分不是社團，是教授要我當PM，帶領大學部學弟來作專案的開發)。 先自我介紹，了解研究所根大學做甚麼軟體，寫過甚麼程式，再來根據履歷內容詢問過往的經歷，例如:社團幹部經驗(我沒參加社團過QAQ..因為我大學都在念書)或是有甚麼挫折的事(被教授壓榨)，因為他們想先透過聊天的方式先初步了解面試者的情況。 再來，主考官有2個，另一個事HR，所以共3個主考官，一個是負責記憶體結合機器學習部門研發主管，一個是從和碩公司離開來到威剛的主管，因為應徵者都有深度學習開發的經驗，考官會詢問過往的經歷，例如:社團幹部經驗或是有甚麼挫折的事，因為他們想先透過聊天的方式先初步了解。 再來，考官有2個，另一個事HR，所以共3個考官，一個是負責記憶體結合機器學習研發主管，一個是從和碩公司來威剛的主管，因為應徵者都有深度學習開發的經驗，而我在lab的工作是碩一作VR跟SVM&Neural Network，把機器學習的code上傳到github，接著用github連結放在履歷上，碩二作多個軟硬體整合以及系統整合，所以當考官問機器學習細節的內容例如hidden layer 和 Cross-Validation...我忘記這個細節(os:已經過1年沒碰深度學習的code...QAQ)，因為我當初只是拿來套用，而隔壁2位競爭者都會，所以這部份我吃虧了，那其餘的軟硬體整合都能回答考官的問題，例如我是用藍芽的甚麼方法(ans: SPP協定)來軟硬體整合....blabla。 再來，考官拿一份程式問題的白卷，有5個程式題，我沒記錯的話，分SQL,C,物件導向的pattern，還有其他程式的問題，考官說選一題來回答，我是回答SQL的問題，那這個問題就是有一個SQL表格跟搜尋結果，就是要問你會寫怎麼寫資料庫的搜尋方法，我回答的還不錯! 另一個競爭者能達的出來整數轉字串(應該吧?)，而另一個人完全不會。就這樣。 至於公司內部的英文考試考半小時，我覺得閱讀跟聽力題目不算難，但需要思考一下，就這樣。 第二次面試： 面試地點：新北中和區 2樓 面試時間: 下午3:30~下午5點，約1.5hr

如何準備面試：沒準備，幾乎都是靠臨場反應 是否推薦此份工作：不知道，等我進去上班就會知道 其他注意事項：無