第一次面試： 一開始人資先簡單介紹公司，接著要自我介紹，然後問到有參與過的計畫，問期待薪資，如果遇到困境會用什麼方式解決，到目前為止有沒有曾經遇到什麼困境讓你直接放棄，平常休閒時間都在幹嘛? 主管: 一開始也是先簡單介紹部門在幹嘛（大概是服務端要面對產線會來提數據那些），然後換我自我介紹，有問到為什麼不選加工區其他公司，為什麼要錄取你，問碩論，還有說到他們算是服務端如果遇到產線不合理的要求會怎麼應對，然後我有問他們平均年齡多少 他說像他是待22年的有一批 十幾年的一批 五年的一批 新人又有一批，好像是日月光最大的部門，正常上下班 大概都六點多下班

面試建議： 做好功課在去應試，當初抱著太大的希望，面試完隔幾天就打電話去詢問，最後主管好像還在面試其他人，所以就直接給了不錄取，建議是要耐住性子，要詢問面試結果也等到一到兩周後。