首先一開始是做測驗，分別有英文測驗(有多益成績免測)、邏輯測驗與適性測驗。做完之後會到小會議室，開始做細心度測驗，全部做完後才開始面試流程。首先面的是該製程部門(他們稱為section，每一道製程都有好幾個section)的小主管，人很客氣也非常的年輕，有任何該職缺上的疑問有問必答。小主管有問一點碩論與修課的事情，但不會讓人感覺咄咄逼人，所以沒有緊張與壓迫的感覺，面試整體感覺是好的。接下來換人資面試，人資小姐鉅細靡遺問我所以的身家背景、戀愛經驗、求學歷程等等、之前去面哪些公司等等，雖然人資小姐是客氣的，但讓我感覺很差，好像不停得在探人隱私八卦，很多很顯然不必要問，也跟工作完全無關的問題居然不停的問，我是覺得挺糟糕的。 工作環境：一個月值班一次，一次就是一週(可能是白班或是小夜)，沒有值班的時候就是一到五上班，表定8:30~17:00，不過主管透露加班到20:00是家常便飯，最晚21:00必須要離開。一到二年會輪一次大夜，為期3個月。

如何準備面試：面試前需上網(email給的連結)，填妥上面所以基本資料，建議使用IE瀏覽器比較不會不能儲存修改，或是儲存後資料跑掉產生錯誤等等。 是否推薦此份工作：不推薦，實際工時比表定多了三個小時，而且有很高機率不給報加班，只能隔天早上給你少少的補休，要輪班on call，南科生活也不佳，聯電工時長薪資也沒特別好，真的不推薦。 其他注意事項：當天記得攜帶大頭貼二吋一張，以及其他證書的正本及影本(如果忘了帶影本，聯電櫃檯小姐人很熱心，會幫你印😆)。來面試前可以先上網做邏輯測驗的考題，當面測驗才能夠省下許多時間，不然可能時間內做不完測驗