聯強國際股份有限公司 資訊產品管理人員

第一次面試：筆試 考英文跟邏輯測驗 第二次面試：(有被電話通知英文有點未達標，先抵達補考) 接著主管面試。基本上就是先自我介紹，接著主管問的問題都相當鉅細靡遺，從小時候求學、兼職、學測分數、班上排名等等，感覺是想了解人格特質。高階主管頗多摩羯座，包括總裁。 了解到一定程度之後開始說明職務內容，並告知新人需綁定兩年約，因為前三個月是公司訓練期。 工作環境： 感覺是頗講究紀律的地方。新人一進去會開始排課表，每天就是照課表上課、偶爾會練習操作系統。新人前三個月試用期每天都要寫日報，每週向主管report，通過試用期後每月也要定期報告負責的產品線。 工作環境尚可，可能是幾十年的舊大樓，容易有小強。資訊通路產業步調較快，在這裡一段期間可以訓練出簡報及多工處理事務的能力。

如何準備面試：自我介紹是基本，也會準備一下容易被問到的問題。像是求職動機、前份工作離職原因、優缺點等等。 是否推薦此份工作：尚可，要有加班的心理準備 其他注意事項：這裡頗講究紀律，有點像學校一樣，蠻重視報告。