面試經驗
家樂福 品類經理
臺北市 | 錄取 | 面試時間2018.01 | 職務經驗6 年 |
薪水月薪 4萬5000 | 評分4.0分 |
面試過程
第一次面試：總共只有面試一次
第二次面試：
工作環境：
人資主管/品類採購的主管共三位，同時四位面試我，壓力有一點點大，面試環境是在5樓的會客室，就是很簡單的會議室，因為應徵的是採購，所以人資比較詳細的詢問我所有採購資歷，用人主管比較著重在詢問危機處理的方法和採購策略會怎麼做，後續人資也會打電話到你以前待過的公司和前主管了解你的背景，我覺得是蠻謹慎的公司，再用人這塊的SOP
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：自我介紹和正面積極的回覆，狀況劇考題也是正面積極答案加分
是否推薦此份工作：不推
其他注意事項：他們會一直強調怕不怕加班，壓力大，超時，我覺得光面試就一直強調這個，進去一定不得了
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！