面試經驗
康揚股份有限公司 資深國外業務
面試過程
使用視訊面試,直接與單位主管面試。先用中文面試、後來主管用英文面試
工作內容:
負責東歐的市場代理商開發,分析市場、了解競爭廠商、產業,找到適合的代理商,直接與他們接洽。此份工作基本上陌生開發為主,幾乎沒有什麼既有客戶。
偶爾出差嘉義受訓,產品的知識偏重於機械類。
此部門為BD部門,大約有3位成員,每人負責不同區域。
工作地點為台北,但總公司在嘉義,所以有時還是要去嘉義出差。
給其他面試者的中肯建議
此工作主要是陌生開發,如果對陌開有興趣再投。主管說這份工作強度很高,希望找很積極的人進來,且具備國外市場開發和品牌行銷經驗。公司主要是販售輔具,在很多國家已經有分公司,未來的策略是在還沒開發成功的市場找代理商,之後與代理商合開子公司,公司有心想做國外品牌行銷。如果想做國外市場又對品牌有興趣,此工作會蠻適合的。
產品是輔具所以細節和know how很多,比較偏機電/工程類。
面試問答
Q
你都如何開發客戶?
Q
能否配合至嘉義受訓和國外出差?
Q
描述你的優缺點
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!