面試經驗

達興材料股份有限公司 材料研發人員

檢舉
    2020 年 8 月
面試過程
第一次面試:先進行英文測驗,主要是考閱讀與聽力,大概30分鐘完成。接著與主管進行面試,主要是準備10-15 頁的簡報,可以報告工作或是碩士班題目,過程中互動很多,他們的主管都滿有sense的,會針對實驗設計與資料分析問很多問題,只要你對於進行的計畫很有掌握的話,面試應該不算是難。後續與人資進行面試,面試內容主要為團隊合作經驗或是個人人格特質的部分,也會進一步對公司的環境做介紹。 第二次面試:準備12頁以內的Seminar式報告,報告內容包括個人自我介紹與學經歷的專案簡報,台下會有眾多主管與董事長級長官,也是會很有互動,董事長很健談。結束後會到隔壁休息等待他們討論公布結果。 工作環境:環境清潔明亮,主管與員工都是很年輕的族群,整體很有活力。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:請將自己工作或碩士班論文熟悉,預先準備一些基礎問題的答案。個人自我介紹可以嘗試把學經歷與自我人格特質連結。 是否推薦此份工作:感覺是份很有挑戰性的工作,推薦。不過薪資可能普通。 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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