面試經驗

前思資訊有限公司 遊戲企劃助理

檢舉
    2020 年 8 月
面試過程
●面試都在同一天,前後共三次面試,分別為人資、組長、主管 Q人資:為何選擇遊戲企劃? A依照自己的想法與經歷回答。 Q人資:遊戲企劃的工作內容是什麼? A回答自己對遊戲企劃的概念,資料分析、重點歸納等等,我是把大約的工作流程講出來,感覺比較實際。 Q人資:你的優缺點? A照實回答,缺點的部分可以說明後再補充自己會如何改善缺點。 Q人資:對工作的想像? A照實回答,應該是想透過這題了解你對工作環境、待遇、加班等等的概念。 Q最近完過的遊戲/手遊、其中的優缺點、如何改善缺點? A相關部門組長跟主管的面試都是以這題為主,會歸納你的答案,再從裡面去出問題給你,回答後也會依他們的想法跟你做討論,我想就是面試前可以多針對幾款熟悉的遊戲做練習看看,當下的討論都滿看反應。 ●工作環境:公司環境不錯,地理位置也很好,跟三位面試官交談也能知道他們人都很好也很願意教導新人。
給其他面試者的中肯建議
●如何準備面試: 因為這是我第一個面試,覺得準備不太足夠,比起面試基本問題,應該準備較多關於企劃相關的問答,在跟主管面試時有些問題沒辦法第一時間有想法,可以事先對一些遊戲做分析,像是遊戲介紹(簡短)、優缺點、改善方式、競品分析、付費點、玩家黏著方式等等。 另外這間是做博弈遊戲跟平台的公司,畢竟這類遊戲比較不會有熱血、夢想等等元素在裡面,會被問能不能接受,可以依個人先想好再回答。 ●是否推薦此份工作: 對博弈業有興趣也不排斥的人可以試試看。 ●其他注意事項:無

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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