悠遊卡股份有限公司 通路行銷(資深)專員

第一次面試：直接分為三個階段，整體面試下來花了2個半小時，建議面試的人後面盡量不要再排其他面試行程。第一階段兩個課長，在面試前，其中一位會先出三個題目請您用半個小時發想設計概念（但事前沒有告知當日會有上機或是其他試題提案）這個職位是需要會獨立拍攝剪輯的人，但實質內容尚未明確定案，可能是社群，可能是YT頻道，沒有其他夥伴會給予協助。第二階段是人資，主要詢問過去離職原因跟未來發展規劃。第三位是部長，比較在意星座跟過去在職時間長短，有再更進一步詢問拍攝是否會有人協助入鏡？回覆是沒有，要有的話也是可以但就是要協調比較麻煩，盡量不要有人或是手入鏡就不要。公司配備系統是windows，慣用ios系統的人會比較辛苦。最後人資還會進來確認以上面試有沒有其他問題，1-2禮拜會通知是否進入到下個階段，下個階段是要提供前公司主管的聯繫方式來確認真實性，這個階段沒問題才會有再後續的通知，總歸從投履歷到面試最後階段的時間最少要花費一個半月。 工作環境：公司在南港經貿園區，建議前往面試時需要抓些時間找路，公司環境應該算大，因為直接被帶到會議室沒有看到大家的工作環境。

如何準備面試：要有影音作品，要很了解悠遊卡的配色風格色調。 是否推薦此份工作：不推 其他注意事項：因為面試時間冗長，建議後面面試時間要排開一點