面試經驗

悠遊卡股份有限公司 通路行銷(資深)專員

檢舉
面試過程
第一次面試:直接分為三個階段,整體面試下來花了2個半小時,建議面試的人後面盡量不要再排其他面試行程。第一階段兩個課長,在面試前,其中一位會先出三個題目請您用半個小時發想設計概念(但事前沒有告知當日會有上機或是其他試題提案)這個職位是需要會獨立拍攝剪輯的人,但實質內容尚未明確定案,可能是社群,可能是YT頻道,沒有其他夥伴會給予協助。第二階段是人資,主要詢問過去離職原因跟未來發展規劃。第三位是部長,比較在意星座跟過去在職時間長短,有再更進一步詢問拍攝是否會有人協助入鏡?回覆是沒有,要有的話也是可以但就是要協調比較麻煩,盡量不要有人或是手入鏡就不要。公司配備系統是windows,慣用ios系統的人會比較辛苦。最後人資還會進來確認以上面試有沒有其他問題,1-2禮拜會通知是否進入到下個階段,下個階段是要提供前公司主管的聯繫方式來確認真實性,這個階段沒問題才會有再後續的通知,總歸從投履歷到面試最後階段的時間最少要花費一個半月。 工作環境:公司在南港經貿園區,建議前往面試時需要抓些時間找路,公司環境應該算大,因為直接被帶到會議室沒有看到大家的工作環境。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:要有影音作品,要很了解悠遊卡的配色風格色調。 是否推薦此份工作:不推 其他注意事項:因為面試時間冗長,建議後面面試時間要排開一點

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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