第一次面試：一進去大門就覺得門面有點舊，等到13:30時候自己進去建築物。因為提供了多益成績所以不考英文，但後來考了一份智力測驗，有數學、國文、跟圖形。 第一次考完人資說主管要求再考一次 考完第二次，人資給了我麵包跟小瓶的可樂，說什麼是面試福利，讓我先坐在一旁等待，過了一段時間就把我帶到一個小會議室，但又叫我再等一下主管再開會不知何時結束，接著一直無限循環的長時間等待! 終於等到一位人資進來，又說我的人格特質測驗分數太高，要求我重做，這期間就是一直在跟我拖時間，最後拖到快下午五點，我受不了說要趕客運回家，人資才說他要詢問看看是否主管開會結束沒 最終我連主管都沒面試到! 面試經驗有夠差的 人資就是找人去做業績 主管開會不是先前跟我預約面試的時候就要避開了嗎?! 明明就可以先打通電話更改時間 結果浪費別人時間 爛公司

如何準備面試：不要去浪費時間、金錢去面試 是否推薦此份工作：超級不推薦 其他注意事項： 人資完全不專業!!