力晶積成電子製造股份有限公司 製程整合工程師

當天先做英文及性向測驗，英文題目普通。 之後人資*1+2個主管面試，面試過程由人資主導，自我介紹完後，人資會問問題，從自傳問，比較像朋友在聊天，也有罐頭問題，如有無團隊合作經驗，論文遇到的挫折困難，驕傲的事，面過哪些公司，為何被當。 然後主管有問到職涯規劃，還有對這職位的了解。 最後是提問時間，問到輪班和值班，輪班是週間提早到（七點左右），約三週一次。值班是週末上班，菜鳥先不用。 再來問到工時，8-17表定時間，但通常大約七八點下班，加班可報加班費。

如何準備面試：感覺人資影響力蠻大，好的履歷自傳可以讓人資印象加分，開場比較不無趣，面試流程較順利，較少帶往不利的話題。