【第一次面試】 一開始人資會先帶你填基本資料（出生年月日、住址、優點、缺點...等104該會有的履歷欄位），人資不太會詢問問題，填寫完畢後，會請你用公司電腦做簡易版的企劃案撰寫，時間大約2個小時，題目是政府舉辦青少年行車安全宣導，以演唱會為主軸，其餘自行發揮，測驗結束後，部門主管會將剛剛作答的word檔印下來，到會議室進行一對一的面談，基本上就是詢問上機測驗的內容，如何發想主題企劃、企劃架構、預算怎麼概抓等等，然後企劃主管給人感覺是事業心很強，也很願意培訓新人，所以問的問題很鉅細靡遺，但也不會太難回答，想確定你是否真的對企劃工作有熱情。 花的時間算蠻多的，填基本資料0.5個小時、上機測驗2個小時、面談2-3個小時。 【第二次面試】 1個小時的新聞稿撰寫，接著企劃主管會依據你的新聞稿給予建議和肯定，然後確認你的到職意願，假如確定到職的話，會把你當同事在聊天。 【工作環境】 後來轉調至臺中專案企劃部，地點位於市政府附近的大樓住戶，打造成精緻、有質感的工作室氛圍。

如何準備面試：可事先針對短幅企劃案撰寫進行練習，主題企劃、時間、地點、預算、預期效益...等等。 是否推薦此份工作：是。但需要接受不定時的投標壓力，壓力來自於等標期時間需要大量的投注心力、查找資料、盤點資源、跨部門溝通與企劃書撰寫，平日加班有加班費，但周末加班是以補休的方式。 其他注意事項：需要對企劃工作有高度熱情。