先填寫家庭資料及邏輯測驗後(不用考英文)，人資進來請你自我介紹，並聊一些問題主要是履歷上寫的與個性特徵優缺點，對精材的聊了解，及強調研發會與產線搶機台，若被經驗老道製程工程師質疑能力等類似情境問題。說明不用輪班，但是否配合加班(加班費)等問題。 接者請主管進來，該名主管同樣會叫你自我介紹後，說明工作內容講話速度極快，他似乎發現我聽不太懂，並問我有什麼問題，我硬擠了些。 聊完後人資說，該職缺極為重要須審慎思考人選，104上科系限定電資、物理、材料相關，可能對化工所的我不適合。但人資說相當欣賞我，想轉介給製程工程師主管，因我職涯規劃關係，所以我拒絕了。

自我介紹、履歷準備讀熟，問都是面試考古題想好其中故事，人資資質不差經驗老道，面試時放輕鬆壓力不大，當聊天就好。