第一次面試： 主管面試，主要是自我介紹跟針對履歷經歷問問題，因為該職務的關係也有針對客訴案件做詢問處理方式，整體來說只要大概了解該職務的內容和準備好履歷問題，整體面試是蠻流暢的。 第二次面試：因為當天主管面試完要和我面試的人資不在，所以是隔了兩天後由電話詳談，主要是把主管面試問的問題大致再問一遍，但這次也外加許多以前大學社團、對職涯規劃的問題，薪資部分也是由人資來談。 工作環境：因為是外商辦公室是開放式的，上班地點在林口，沒有交通工具的人會比較難到

如何準備面試：基本上只要了解該職務（其實就是行政缺）和準備自身履歷就可以了。 是否推薦此份工作：因為沒有實際工作所以無法推薦 其他注意事項：主管面試完之後的人資面試也很重要，人資除了可以和你談薪水以外，也有部分決定要不要用人的權力，並非該單位主管喜歡就一定會任用。