第一次面試：先做性向測驗、HR面談 問是否有其他公司的offer，之後由用人單位主管面試，大致上是詢問之前的工作經歷說明未來要做的工作內容、談薪水。 第二次面試：用人單位主管的上級主管面談。 工作環境：辦公室明亮、算還可以，可能本人要求本來就不多，基本的有就好。

如何準備面試：履歷內容明確表達出自己工作技能的重點。 面試時要熟記自己所寫的內容、用口語化且連貫性的方式與面試官對談。 是否推薦此份工作：公司不太有加班機會，但也沒什麼福利，工作內容不難，熟悉後差不多就那樣。 其他注意事項：可以從同事間的對談之類的來觀察各個同事是否好親近。