面試經驗

中佑資訊有限公司 品牌行銷

檢舉
    2020 年 11 月
面試過程
第一次面試:試前需要先線上完成內部的人格特質測驗和填寫他們內部人事資料卡,面試當天是由人資先面試,主要是提問清不清楚工作內容,為什麼離開上一份工作等,後續由主管面試,基本上都是針對你的過往履歷提問,整體面試感覺如果你沒有主動提問,他們好像也很少會問問題...另外當天面試需要在15分內寫一篇中翻英新聞稿,面試過程約1小時 工作環境:公司很氣派,電梯等很久很久,因為同一棟太多公司行號與員工共用
給其他面試者的中肯建議
是否推薦此份工作:不好說 其他注意事項:你會需要自己準備問題去提問,他們對於這個職缺的需求有點像是幫個他們解決行銷瓶頸的職缺,*因博弈產業特殊,所以過往一般產業會用到的行銷工具、平台、活動方式可能都派不上用場或不適合(無法通過審核或跟現行法規衝突等),行銷推廣上受限很多,另外就是他們比較著重在中國市場的行銷與幫公司開發異業結合的機會
面試問答
Q
該職位是否需求哪些特質
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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