面試經驗

新生命資訊服務股份有限公司 文宣

  • 公司
  • 面試地區
    臺北市
  • 應徵職稱
  • 相關職務經驗
    不到 1 年
  • 面試時間
    2019 年 10 月
  • 填寫時間
    2020 年 11 月
  • 面試結果
    錄取
  • 評分
    2.0
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    普通
  • 有以下特殊問題
    • 詢問家庭狀況

面試過程

第一次面試:總經理面試遲到半小時,問的問題都普通,但最後突然提出要我做別的職務,現場錄取馬上要交出畢業證書、證件等個人資料,當下覺得很像詐騙集團,給薪很低。 工作環境:在商業大樓,辦公空間很小,非主管級員工桌面只有80公分寬而已,但整體環境還算整潔舒適。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:如果不是很難找工作的重障人士就不要委屈自己了,面試的話很看老闆心情吧。 是否推薦此份工作:不推薦,快逃啊。 總經理情緒管理很差,一有壓力就會呈現焦慮狀態,遷怒員工,常辱罵員工神經病,今天交待的工作內容通常到了隔天就不知道是失憶還是改變主意,然後再質疑你聽不懂人話。 明明是標榜身障友善的公司,但總經理時不時會爆出沒有同理心的發言。 老闆會假惺惺說不喜歡大家加班,然後把把該做的工作放在自己手邊三天,說自己要做卻動都沒動,最後在交期剩下一天半的時候丟給下屬,說身體不舒服就直接走人,留你一個人悲慘的加班到晚上十一點。 公司部門工作份量分配不均,有些人沒事做爽領薪水,有些閒人的給薪可能還比做得要死的人還高,越幹會越厭世。

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