面試經驗
雨林新零售 供應鏈專員
面試過程
第一次面試：第一關人資，主要在了解履歷的內容，講解工作項目。第二關是用人主管，請我問他問題，與更深入講解工作內容，第三關是人資主管，我覺得可以針對公司的營業模式準備專案，說服主管你有足夠的能力。
第二次面試：
工作環境：很像咖啡廳
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：可準備專案給用人主觀與人資主管聽
是否推薦此份工作：如果對零售業或電商有興趣者可以試試
其他注意事項：
面試問答
Q
有什麼供應鏈方面的專案可分享
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！