面試經驗

雨林新零售 供應鏈專員

檢舉
    2020 年 10 月
面試過程
第一次面試:第一關人資,主要在了解履歷的內容,講解工作項目。第二關是用人主管,請我問他問題,與更深入講解工作內容,第三關是人資主管,我覺得可以針對公司的營業模式準備專案,說服主管你有足夠的能力。 第二次面試: 工作環境:很像咖啡廳
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:可準備專案給用人主觀與人資主管聽 是否推薦此份工作:如果對零售業或電商有興趣者可以試試 其他注意事項:
面試問答
Q
有什麼供應鏈方面的專案可分享
雨林新零售的薪水看更多>>

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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