京元電子股份有限公司 產品工程師

現場測試多益成績和一份關於國文、數學、邏輯等的簡單測驗，之後會個別帶到小房間等主管和人資面試。 主管面試會根據面試前填的個資提一些問題和對於公司及職缺的了解，還有你對於公司或工作的環境要求及期望等等。如果是外地來的還會問一下願意來面試和家人的支持度及狀況。 人資面試會先和你核對基本資料以及你的薪資期望和一些公司福利。 面試完後會告知等待時間大約2周，有錄取才會通知。

面試前多了解公司的背景和營業項目還有面試職缺的具體工作內容等等，主管問你有什麼問題或叫你描述對於職缺的理解時，多提問或詳細描述你的想法，要讓主管感受到你對於這個面試是有提前準備也有想爭取這份工作的想法。