面試經驗

創見國際有限公司 製程工程師

檢舉
    2020 年 11 月
面試過程
第一次面試:在工廠那裏面試,人資姊姊會先收成績單與畢業證書,原本還有大頭照,但我忘記帶了@@ 進去會議室,先與人資對一下基本資料後,就來到旁邊的電腦作數學測驗,以英語出題,大約40題。難度不高,不過很久沒有手算數學會比較辛苦。 人資會再進來一次核對更詳細的資料,也開始正式所謂的面試了。問學經歷(照實回)、問工作經歷(照實回)、為什麼選擇創見、兵役問題與福利身分詳情,最後詢問有沒有問題。 第二關是直屬主管,帥帥的有梳油頭,一進場先介紹工作環境與制度,有問良率怎麼算(我回不出來,工作上太依賴前輩的報表了,建議工作時可以注意這類細節,很實用),最後也是問有沒有甚麼問題後就離開了。 一般網路有上的都會再面到更高層級的主管,所以我心裡已經有底了。 約五分鐘後,人資姊姊就告知面試結束。一周後收到感謝函一張。 工作環境:感覺是裝配線居多,沒有甚麼濕製程,我猜會比較有味道的大概是SMT線吧。整體環境是相當友善的,作業員據介紹都是本籍勞工。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:如果本身有做過製程應該不難,建議在工作上可以注意一些小細節,很多技術就是由這些地方出來,比學歷還來的重要。 是否推薦此份工作:作息正常,有加班費,是好選擇。 其他注意事項:能夠抓住直屬主管的目光很重要,衣著建議正式(襯衫領帶西裝褲)。
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蒸的很蚌

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