先進行測驗(英文及邏輯)，邏輯比較麻煩是分辨立方體各面及展開圖較花時間，而英文則是仿多益以題本+錄音檔(聽力可手動重覆撥放XD)。基本上都不會太難，該職位門檻為600分。 第一次面試：人資芭樂問題，主要問之前工作的薪資組成及環繞離職理由，給人感覺想以此壓薪水。等了約莫20分鐘，單位主管面談，不知為何主管似乎沒太大興趣，自介後僅對該職缺稍作說明及結束面談。不會有二次面試，兩天後感謝函。

如何準備面試：平常心即可 是否推薦此份工作：主管表示該單位不常加班，也不需要頻繁進產線。 其他注意事項：若前一份薪資較高，要準備充分離職理由說服人資。