矽品精密工業股份有限公司 廠務工程師

第一次面試： 人資先請我填寫基本資料表，和做適性測驗 接著進小房間與主管一對一面談。 從自我介紹開始，過程中主管會針對有興趣的部分提問。 結束完後會再問一些過去遇到的挫折以及怎麼處理等等。 然後會再介紹當前的工作內容，根據能力稍微分析自己的勝任度。 整個過程沒有問太技術性的東西。 主管面談後，人資會再與你一對一面談， 我問了薪資結構和工時等問題。 結束完後就可以離開了。 第二次面試： 與更高階的主管一對一面談， 一樣自我介紹， 然後根據我過去的經驗和現在職缺有對應的部分問問題。 同樣沒有問很技術的問題(主管本身非資訊出身)， 主要是在更加詳細的描述工作內容， 還有確認我的志向，以及有無學習新事物的熱忱。 面試過程都是輕鬆愉快的，偏向聊天的方式進行， 面試官也會盡量請我放鬆，讓彼此能夠舒適的溝通交流。

如何準備面試： 準備自我介紹，根據職缺，把對應的經驗給加大重點描述。 面試過程中，可以分析一下自己與這個職缺在能力上符合的點，以及不足的地方。同時，針對不足的部分，描述自己可以如何在短期內培養能力補足。 另外，我因為有英文能力檢定證明，所以進去沒有再考英文，所以英文考試的部分我不太清楚。