面試經驗
和碩聯合科技股份有限公司 資訊軟體開發工程師
- 公司:
- 面試地區:臺北市
- 應徵職稱:
- 相關職務經驗:不到 1 年
- 面試時間:2020 年 12 月
- 填寫時間:2020 年 12 月
- 面試結果:沒通知
- 評分:
面試過程
第一次面試:
一進去跟櫃台報到,他會先請你在後面沙發區坐一下。
後來等到一起要面試的人到了,人資就會過來把你帶去2F電腦室做人格跟邏輯測驗(我們這批剛好都不用考英文,不過那時候去電腦室我隔壁的人在考英文,耳機有點爛,因為聲音都會跑出來 有點小影響到我)
有限制時間,進系統就會開始倒數,看第一頁說明還不會開始計時。
印象中好像是人格10分鐘,邏輯20還30分鐘的樣子。
個人覺得邏輯測驗有點難,都是圖形選擇題,給你四張圖,你要照邏輯選擇第五張可能出現的圖案。
可能我一開始搞錯規則,我以為要讓那些圖形左右對稱?
結果考完我跟人資說我去個廁所,回來之後坐了一下,人資就跟我說可能要再考一次,然後跟我再解釋了一次第一頁的規則。
害我超緊張,想說邏輯沒過有點慘,因為這是我第一間面試,等我寫完第二次的時候,整間剩下我一個人XD
我就問了一下能不能問我有沒有過,他就跟我說不能講分數,但是我有達到這個部門的標準,然後說這個部門標準會比較高,如果考兩次都還是沒過,還是會有面試機會,但是就會由主管那邊決定要不要用你這樣。
然後再等一下就有個年輕的工程師來給我面試,滿神奇的,居然是去一樓後面的沙發區坐著,然後他就開始請我自我介紹、問了一些研究所的事情,解釋論文之類,也有問我以前修的課,剛好我有準備成績單就直接給他看,還問了一些經典的問題,比如我的優缺點?遇過最困難的事情?(廢話當然是論文)
整個過程都還滿輕鬆愉快的,也都沒有考到專業的題目,之後問我有沒有問題想問,我就開始問工作內容、整體流程大概怎麼走,新人進去的三個月要學些甚麼,聽起來部門感覺都還滿OK,他有強調他們很常需要溝通,最重要的三點大概就是溝通能力、邏輯能力、跟自學的能力,一定會碰到不懂的事情,要願意去學,進去的前三個月主要是學系統架構,每個禮拜會有人review一次,最後應該是要設計一個系統之類的,有點像期末考試這樣吧。
後來光問問題也是問很久,有趣的是問會不會常加班,聽他說是還好,不過有時候有比較緊急的可能要趕一下,不過也不太會強迫加班,然後加班好像是從績效獎金裡扣除? 所以... 羊毛出在羊身上吧XD
應該是沒有停車位,摩托車可能要停室外,可是那邊不少公司,至少我走過去基本上看到都是滿的,或者就是搭捷運上班,離關渡站走路10~15分鐘內,還算近啦
整體來說聊得滿愉快的,而且都沒有考專業題目,部門全部都是用JAVA,我JAVA其實不太熟,應該一考就爆了吧哈哈哈
P.S 這應該是第一面,基本上沒提到薪資,最後問他說應該是照公司規定,他也沒辦法給我開價格
工作環境:
就跟其他人講的一樣,大廳真的很像飯店
一堆玻璃 樓下還有水池之類的,大廳進去旁邊擺了台重機
看裡面工作的人好像心情都不錯,二樓走廊居然還有些小攤販在擺攤,賣一些食物跟小農產品(? 之類的東西,挺神奇的
各室外面是滿新的啦,不過好像測驗的電腦室就比較舊一些
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:
1. 練習一下自我介紹,能掌握的要掌握好,專業問題就不用太鑽
牛角尖了。
2. 要記得準備要問的問題,可以讓你更了解工作內容或公司內部
狀況。
是否推薦此份工作:主要是在寫維修部門會用到的資訊系統,如果想要練功(JAVA)的話我覺得不錯,而且對新鮮人友善,有三個月的培訓期。
其他注意事項:
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!