台新銀行 襄理(核心系統部)

第一次面試：用人主管聊天 第二次面試：跟部長聊天 第三次面試：跟人資聊天 工作環境：還可以 第一次面試是直接跟組長聊天，主要詢問過往工作經歷無考試。 第二次是跟部長，也是自我介紹。 第三次跟人資，人資的問題比較尖銳，為什麼會離開之前的公司、穩定度、為什麼想來台新、你個人的優缺點。

如何準備面試：平常心 是否推薦此份工作：普通 其他注意事項：台新給跳槽的員工蠻高的薪水，但裡面部門太多、沒有提供新人一定的教育訓練、常常不知道找誰。