第一次面試：首先會進行邏輯測驗、英文測驗(若有2年內多益成績則不須進行測驗)及性向測驗，再來就是等待面試，第一位主管首先要求自我介紹，再來是介紹工作內容，也會看著面試者填的公司履歷詢問相關問題，詢問上一份工作的離職原因，還有出情境題，例如: 如果跟上司想法不同你會怎麼做? 如果你不喜歡你的同事但你工作上需要很長接觸他，你要怎麼辦? 等等的，接著是人資，人資會細問履歷表上的每個部分，需要聚精會神的回答，後來也有進行到二級主管的面試，也有要求自我介紹，大部分比較像是在聊天，氣氛很愉快 第二次面試：無 工作環境：公司看起來很乾淨，氣氛看起來也不錯

如何準備面試：網路上查的到的必考題幾乎都要會回答，公司會要求面試者填寫公司準備的履歷，要知道自己寫了什麼，因為會問很細，而且要先想好主管或人資看了你的履歷可能會研發出的問題(自己腦補XD)，因為他們會問很多延伸問題。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：無