華碩電腦股份有限公司 服務規劃管理師

面試前需做性向測驗，再來才是現場 第一次面試：三道測驗考題，英文測驗（像是多益的考題），邏輯測驗，跟細心度測驗，再來是人資面談，最後主管面試，人資會問的非常細，基本上是皮笑肉不笑，但過程還好，主要是反應要夠快，最後會用幾句英文問一些問題，整個過程是ok的 第二次面試：一階主管+二階主管進行，因為之前在華碩實習過，指定我用相關主題做一份10分鐘的英文簡報 工作環境：整體公司⋯就是台商文化，薪水不高，但同事主管人很好（也要看部門），福利不錯，但因為老人多，年輕一輩進來的晉升管道相對少，是個洗資料的好地方

如何準備面試：平常心吧，公司文化不會考的，主要是反應要夠快 是否推薦此份工作：普通，但如果對數字相關的工作很有興趣可以挑戰看看 其他注意事項：