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第一次面試：人資 聊待遇，普通 第二次面試：主管 說明工作內容 簡單、？ㄩㄩ 工作環境： 像實驗室,有化學物味道

如何準備面試：沒有特定物 是否推薦此份工作： 其他注意事項：，你會發現，工作態度、處事方法…往往才是決定錄取的最大因素。 只要你的能力，不要和你的履歷，相差太多。 什麼是「發言權」？ 發言權，就是問「問題」的主導權！ 這是一個很巧妙的心理攻防！ 仔細想想，如果今天面試官，緊追不捨，一直問你問題。 你疲於回答之後，面試官最後問你一句：「關於以上，請問你還有什麼問題嗎？」 恐怕10個人會有9個人，如臨大赦，隨便回一句：「沒有問題！」