日新軟體股份有限公司 RISK ANALYST

第一次面試：HR帶你進到會議室，說明一下今天的流程，接著一位為來單位的同仁會來給一份分析題目，需要在1~2小時內做完，方向是尋找可疑的金流來源(剛好那時候有讀到社群網絡分析，就以這個去作答)。接著剛剛那位同仁與HR會同時進行面試，首先針對分析題目進行討論，接著再針對過去的經驗與人格特質進行詢問。 第二次面試：進到同一個會議室，面試官是上次的兩位加上部門主管，問的問題差不多，但主管會挑錯，所以必須很清楚自己的論述，尤其在人格問題上，有時候沒想清楚的，一被追問就很容易開始反覆。最終主管直接跟我討論薪水，開給我相同薪水，我說我會考慮。 工作環境：地點在內湖，環境還不錯，是開放式空間，有吧檯可以使用，並且供應三餐。

如何準備面試：是經由人力仲介協助聯絡的，他手上握有一些資源，但最困難的部分是一面筆試的分析題目，這部分完全沒有訊息。另外建議可以找些常見面試題目，在家想好回答，避免現場臨時發揮。 是否推薦此份工作：不錯，部門的人都很有經驗。因為薪水沒比較多，年薪又高，不想降薪所以沒有接受。 其他注意事項：談薪的時候是1對3，壓力有點大，但最好還是現場談好，我完全都透過人才顧問，很難為自己爭取什麼。