面試經驗
智同科技股份有限公司 國外業務人員
臺北市 | 沒通知 | 面試時間2020.10 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水月薪 3萬5000 | 評分1.0分 |
面試過程
第一次面試：第一次面試是小主管(經理)，由基本的自我介紹，有沒有看過公司產品，根據求職者的履歷來提出問題，還有像基本一類為什麼想做業務
第二次面試：二面是大主管(處長)，同樣也是請求職者做自我介紹，然後面試問題較為犀利，比較偏向壓力面試，希望求職者展現出自己的亮點，能夠清楚明白自己的所長跟特點展現給面試官
工作環境：在松山車站的共構大樓樓上，一整層的範圍都是公司。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：事先上網了解過公司產品，以及此行業需要的個人特質並結合履歷
是否推薦此份工作：不太推薦，因為主管面試的姿態會讓求職者十分不舒服
其他注意事項：平常心就好
面試問答
Q
有什麼理由讓公司非用妳不可?
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！