可成 品管╱品保工程師

第一次面試：接著交卷後來到了會議室 第一面試兩個比我大一點點的年輕人 一男一女 男的講話有點結疤(不順暢) 問的也只是比較基礎(例如履歷表上的資料) 然後 以前做過什麼 英文好不好... 接著女的用英文問我為什麼不去做業務而來應徵品保 (因為我寫個性外向，而且他們覺得事實也如此) 然後問我開了小公司為什麼還要來做這份工作 最後問完後 就介紹了公司 大概就是說 除非製程在晚上 公司目前"盡量"都是8點前下班 假日加班就報加班費 然後可能要到大陸出差 最久一個月 第二次面試：接著第二面他們的主管下來了 只跟我說 基本上學經歷沒有問題 有問題的是在薪水(我開N-4~N+4) 他跟我說 薪水可能會在N-4以下 甚至N-6以下 但是他們有季獎金 每次1.5個月 我跟他反應 這樣太低了 希望能幫我爭取 但他強調說我只是新鮮人 這就是問題 我再次跟他說 盡量幫我爭取

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