台灣優燈股份有限公司 機構工程師

第一次面試： 沒有筆試，僅經理、協理、人事經理做口頭面試 一開始經理會希望你提供作品，不需要電子檔案，可以簡單的書面資料，並且配上口頭敘述即可，面試中當然也會問為什麼會想要離開現有的公司，當時我是回復薪資待遇不如預期(應為上一份工作是傳產，薪資真的很低)，希望可以更上一層樓，當然還會問一些關於機械加工方面的問題 再來是由協理面試，協理會直接問關於機械常識的問題，例如螺絲的應用，以及鈑金件的應用，協理講話比較直接，但是問題也不多 最後是人事經理面試，人事經理會直接跟說明，公司能夠給的薪水，並且問是否能夠接受 第二次面試：無 工作環境：公司為分租大樓，4F為產線，6F為行政&研發單位，廚房很簡陋，有微波爐、冰箱、飲水機

如何準備面試：平常心、多準備一些加工&板金相關的常識 是否推薦此份工作：新鮮人可以試試看，但是要有兩年不會調整薪水的心理準備；並且要接受業務的一些無理取鬧 其他注意事項：如果可以忍受上述，是一個可以讓你當作跳板的公司