樺漢科技股份有限公司 國外業務

第一次面試：收到面試通知後會先給你寫公司的人事資料表跟一份個人近況及求職想法表，在面試前寄回，面試當天主管是透過這兩份資料跟我談的。 面試當天人資帶我進一間小會議室等主管來跟我面談主管有兩位（大小主管），他們介紹完自己後就請我介紹我上一份工作的工作內容及為何離職的原因等等，基本上都是從我當時寫的個人近況及求職想法表和公司的人事資料表裡問我。其中大主管突然要我英文回答你覺得你有甚麼特貨適合當國外業務？但我因為太緊張的關係，沒有答的很好，大主管的氣場蠻強的，這又是我第一間面試，整個超緊張。後來大主管跟我解釋了工作職責還有他們再找甚麼樣的人才等等。面試大概30-40分鐘後，大主管因有會議先離開，剩小主管留下回答我的問題如薪資，部門組成等等大概快一小時後，主管結束面談請人資來跟我聊一下，大概10分鐘就談完了整個面試大約進行了一個半小時左右。 第二次面試： 工作環境：

如何準備面試： 是否推薦此份工作： 其他注意事項： 這個職位找的人感覺要很拚的那種，不怕操，學習力強，而且因為是國外業務所以時常有電話會議，可能是在很早或很晚的時候開會，客戶多半是在美國所以有時差的問題所以想爽爽過我覺得不要輕易嘗試。