台灣神隆 製程工程師

1. 先填資料表 2. 填完後人資給一份題目總共三部分 (1)英文能力，選擇題類似學測的題型，以及中翻英、英翻中各一題 (2)兩題英文手寫，一題問為什麼公司要錄取你，另一題問有沒有遇過甚麼挫折、怎麼解決 (3)人格測驗 原本是要先面試再寫，但前一個人時間有延後，所以我先寫題目，寫到一半人資就帶我去和主管面談。 3. 總共有三位主管和人資，我先用英文報大學做的專題約10分鐘，之後主管們介紹工作內容、問我問題，像是自我介紹、為什麼沒去讀研究所、工數怎麼考到100之類的，一邊看成績單一邊問。 之後人資讓我把剩下的題目寫完，讓我問前面沒問到的問題，就結束了，總共大約2小時多一點點。 工作內容： 製程放大 8:30-17:30 半小時彈性，產品剛上線的時候需要去現場看實際情形會加班，但不會每天都有新產品上線。

如何準備面試：整理專題的簡報、在家試講很多次(因為是用英文報告) 是否推薦此份工作：主管和人資都很友善 其他注意事項：