友達光電股份有限公司 面板開發工程師

到達公司像人資報到後，會先被帶去做測驗，包括英文測驗和適性測驗，各30分鐘左右。 之後開始進行主管面談，由於原本要負責面試我的主管臨時有事，所以先委派另一位工程師來和我說明本次應徵職缺的工作內容，基本上就是輕鬆地聊天。 後來輪到原本負責面試我的主管，要求我進行自我介紹以及講述碩論的內容，主管人很好，在看完我的履歷之後還推薦了幾家公司說我可以考慮去應徵。 最後是該部門的大主管，因為剛好有空就順便進行面談，同樣要我自我介紹和講述碩論內容，另外有針對我成績比較不好這點提出一些疑問，最後在輕鬆的閒聊中結束了這次的面談。

如何準備面試：面試之前主管聯繫我時就有詢問我是否有哪些模擬軟體的使用經驗，所以有稍微複習一下之前摸過的模擬軟體，以及到公司官網了解一下公司的主要產品和發展狀況，可以提出一些和公司相關的問題來表達自己是有做過功課的；另外自我介紹和碩論內容的準備應該是每份面試都非常重要的一環，要非常熟練，專業領域的部分如果較無相關，盡可能使用較為簡單的說明來講述。 是否推薦此份工作：推薦，雖然面板產業被說了很多年的黃昏產業，但近期因為microLED的崛起又讓面板廠看到一線生機，我認為是有發展性的部門，工作內容也能學到很多東西。