華碩電腦股份有限公司 成本分析師

1. 英文測驗30min：和多益閱讀部分很像，難度不會太難，但速度要快不然可能看不完，包括我四位面試者在同一個小會議室作答，由於開始時間是看面試者報到時間再開始計算，所以要記得帶手錶，人資基本上不會在會議室裡，所以我還看到隔壁的同學在作弊用手機查單字，呵呵。 2. 邏輯測驗20min：分為兩種題型，第一種是給你一個序列的圖讓你推測下一個是什麼，重點是找出他的規律，第二種題型是給你立體的方塊堆疊圖形，你要計算方塊的數量，因為會有後面或下面被擋到的部分，可能有考透視的邏輯推理能力吧，總之都是很常見的那些邏輯測驗題目，動作快的話不會寫不完。 3.人資面談1.5hr：一對一，問問題很細，會深究你做事的動機，一直問為什麼。其他問題包括三個優點三個缺點，選擇第一份工作的考量，我認為這個職缺是做什麼，用英文介紹華碩，針對履歷問東問西。 4.主管面談1hr：兩位主管對一位面試者，人資會先和主管聊我的狀況，所以主管一進來先和我介紹部門職掌、工作內容，並且告訴我華碩薪水不會太高但也不會太低（可能我期望薪資寫太高了），然後才開始問履歷的問題，主管問問題感覺就只是想判斷我能不能勝任工作，所以會針對技能去問，SQL或統計學能力什麼的，最後問我對這份工作有沒有興趣，有興趣再繼續跑簽核，沒興趣就停在這裡了。

如何準備面試：記熟你履歷上的每一段經歷，人資真的很盡責（也很犀利很可怕） 是否推薦此份工作：聽起來是蠻可以學習的，主管人也很好，但華碩總部真的好遠遠遠啊