鳳嬌催化室 行政人員

第一次面試： 由一位行政(主掌會計)和一位專案人員面試，問了很多先前的工作經驗與專案執行細節；行政頗擔心之前行銷企劃設計做習慣會覺得行政的工作內容很無趣，所以有再三確認意願和對此工作的認知和期許。一週內回覆是否參加複試。 因面談過程中有詳細理解我先前的工作經歷，薪水部分，行政說不能只勾選依照公司規定，希望我還是寫一個我真的能接受的範圍；又，其實公司大小事都會希望眾人一起搜集資料、參與討論，其實不完全只有行政的工作，因此薪資範圍的下限我寫的比他們公告的上限多1k(勞健保費用)，但行政有點驚愕、說「這是不含獎金的部分喔！(行政領取的獎金比例極低) 開得比我們公告的還高耶。」這....

如何準備面試：瞭解公司業務內容、能舉例說明先前的工作經驗(專案如何分工、負責項目為何等) 是否推薦此份工作：文化產業類的藝術行政都是工時長，但薪資相對低廉且工作內容龐雜偏重複，沒有特別推薦或不推薦，看公司營業內容你有沒有興趣。