瑞昱半導體股份有限公司 人力資源管理師

第一次面試：一開始會統一先進行性向測驗，後續再由人資分別待開面談，會先請你自我介紹，由人資主管進行面談。由於當時投遞時並沒有限定哪一個HR Function，會在面談後依你感興趣的領域，再請該Function的主管進行面談。面談後有特別告知，若有機會進入二面，需要準備簡報。

如何準備面試：建議可以先在網路上搜尋公司產業資訊，再面談時可以多詢問面談主管工作細節，及現行團隊組成。