智域國際股份有限公司 行銷實習生

第一次面試：工程師主管面試，針對履歷提問，包括實習經歷、人格特質都會詢問，需要多補充。最後也會說明將來可能要負責的業務範圍。 第二次面試：人資主管面試，主要是針對上一場面試的工作內容最提問，以及確定之後對哪個部門有興趣。 工作環境：在一間小辦公室面試，據說原本的大會議室在整修。

如何準備面試：不太需要特別準備，誠實回答履歷即可。 是否推薦此份工作：還好，工作內容和網站上寫的有出入，原本是想做網路行銷或企劃，但實際上更多要做業務內容。 其他注意事項：需列印履歷。