面試經驗

維他露食品股份有限公司 品牌企劃

    2021 年 3 月
面試過程
第一次面試: 面試地點在一間很大的會議室進行,等了數分鐘後,進來一位男性與一位女性主管,男性主管不苟言笑,全程使用電腦;主要說話者為女性主管,男性主管唯有在女性主管說出較為尖銳的言論時會抬頭附和。 整體面試經驗不是很理想,過程中也有向對方提問「想請教找我來面試的理由是著重哪些特質。」女性主管聽完後只說「我們沒有預設會找什麼樣的人,希望可以找各種不同的人來聊聊。」這樣的回覆給人一種撒網捕魚的感覺,整個過程並不是針對面試者的過往經驗與特質提問,讓人覺得有點不被尊重,且浪費彼此時間。
給其他面試者的中肯建議
可能因為是傳產,主管們給人的感覺稍微有點官僚,對談中有提到目前有遇到與跨部門資深同事的認知難以取得平衡的問題,對方回應內部也有許多主管都很資深,勢必也會遇到類似的問題,不太記得原話,但當時覺得對方言談中透露出主管絕對正確的感覺,若想爭取該公司職務,須有心理準備。

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蒸的很蚌

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