東森新聞雲股份有限公司 編輯

裡面分線非常仔細（社會、生活、政治、旅遊......）非常多！相較外面的網媒各種類別新聞都要寫，這裡就單純許多。我自己是在突發中心擔任編輯，大多是寫社會、地方等新聞以及突發事件～生活也是較長碰到的領域之一！

與外勤記者聯繫，撰寫社會、地方新聞，其中當然包括緊急突發事件及快訊！有時也會碰到網搜新聞，要去要授權並撰寫新聞。除了這個部分以外，有時也需支援電訪，訪問各方專家。

我是正常日班，每天朝9晚6！其實不會常加班，大事件或突發事件發生時才會加班，如果超過太久（一個小時以上），主管願意幫忙報加班～

年終會看考績而定，不過基本上工作能力正常，都會有1個月，表現好的會到2個月以上，但是每個部門有人數限制，所以....緣份啦。 薪資的話，我1年半內被調2次，因為是小菜鳥，很感恩長官會幫忙爭取福利。但據說，如果進去就彈的比較高，調薪幅度就比較低，會相當艱辛喲。

基本上公司當然會希望新聞流量好！但說真的，ET已經非常良善了，並不會因為沒有好的流量針對人，只要把份內工作做好，長官都不會責怪人🥺

我覺得ET其實是個對新人非常友善的地方❤️雖然外人可能覺得這家新聞每天的量很大，會以為在裡面工作很爆肝，但其實真的沒有想像中恐怖，不過還是有過渡期要撐啦（我自己適應了半年多😢）。我覺得工作壓力必然會有，大概就是時間、手速的部分，要跟個家媒體搶快，但是！但是！通常第一個承受壓力的其實是各中心的長官🥺 Btw 在這邊訓練寫新聞其實很棒，他們很樂意收年輕人，這點其實我很感恩，而且我也不是傳播科系~ 以上主要是「內勤編輯」的心得～畢竟第一線記者非常非常辛苦，壓力一定很大！不能相比較的☺️

除了長官以為幾乎都是年輕人，小組長也都不會和自己差很多歲，相對來講好相處☺️ 每個月都有一天寵物日，公司會提供下午茶。

這部分我不是非常清楚～但基本上就是有人離開如果能力許可，組內就可以往前遞補!（組長、副組長的部分） 但是副編輯以上，應該就是需要有一定資歷的😉