面試經驗

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面試過程

第一次面試:一開始HR給兩張紙,一張人格特質測試,一張是基本資料,填完後HR會來做公司的基本介紹,比如說產品類型,工廠在汐止,員工幾人這些的,介紹完後會詢問工作期望薪資,考量工作的三項因素,聊一下之前工作離職原因。其中印象比較深刻的是這間公司去年沒有發年終。 接下來是部門主管面試,就針對工作內容詢問跟討論,有請我簡單敘述以往工作的專案階段有哪些,還有現在工作的離職原因,過程我有提問這個職缺好像開滿久了,公司要找怎麼樣的人,主管說是想找有技術背景的PM但這樣的PM比較難找,所以真的找了比較久。面試時間共約一個半小時,部門主管說要再跟大主管討論,若OK才會通知二面。 工作環境: 辦公空間有分12樓跟22樓,22樓是新的比較明亮感,印象是有董事長室,整體環境沒有太特別之處,面試時有問有針對疫情作分流嗎?HR說因為那棟大樓沒有確診案例過,所以員工幾乎還是去公司上班。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:有PM工作經驗的人應該是可以輕鬆應答沒問題的。 是否推薦此份工作:公司因疫情沒有發年終,若不介意可以。 其他注意事項:無。
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