CANON_台灣佳能資訊股份有限公司 業務專員

第一次面試：第一次在就業博覽會遞履歷，稍微簡單介紹自己，再來就約到公司內部做第二次面試。 第二次面試：到公司談實際工作內容，一開始先跟人資小姐面談，再來就跟直屬主管聊了。過程請我示範product demo，觀察我的臨場反應能力和台風。之後就介紹工作會遇到的挑戰和困境，表示會有六成的陌生開發和四成的客戶關係維護。薪水是底薪加上獎金。因為我還有其他公司的面試，我就跟主管說我要再考慮看看。 工作環境：公司內部看起來很不錯，主管應該也滿願意帶下屬，感覺是真的有問題都可以問，而且公司也有滿完整的教育訓練，所以不太需要擔心新鮮人進去會有銜接不上的問題。

如何準備面試：我事前只有大概了解一下事務機的市場，主管沒有問太多技術性或是太過專業的問題，但是有一直問我為什麼想當業務，知道業務很辛苦嗎? 是否推薦此份工作：感覺如果真的進去了會學到很多的東西，但也是各憑本事，畢竟佳能的事務機在業界是價錢偏高的，所以工作感覺要很用力才會有相對應的回報。 其他注意事項：主管不急著找到人，但是希望可以找到對的人，了解工作內容，才不會進去沒多久就離開。