面試經驗

健康力科技股份有限公司 軟體工程師

面試過程

第一次面試: 筆試後當場面試,筆試內容基本上是偏向實戰面,例如WinForm的FindControl、SQL的Join之類的題型,有相關工作經驗的基本上都能答的出來。 面談部分主管喜歡打開天窗說亮話,所以不太會拐彎抹角。但公司的成員普遍都是年輕人,代表師徒傳承有難度,公司本身的薪資給的相對保守,儘管我在業界工作了10年,筆試答案都會寫,薪水還是沒有到理想中的數字。 工作環境: 大樓,內部還算明亮,但辦公室OA格版基本上沒有,比較偏向大家坐在會議桌前面一起辦公的感覺。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 平心而論就是把實際工作中會遇到的問題寫出來就好,應該無需特別準備。 是否推薦此份工作: 因為還沒過去,暫時保留。 其他注意事項: 無。
面試問答
Q
考核怎麼打的 - 無明確文書規範,主管認定
Q
同事的年資最資深的是多久 - 5年
Q
為何徵才 - 擴編
Q
出差外派的頻率 - 每月約4天
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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