1.其實我當初投的是採購助理，後來人資的面試通知信是寫“採購專員”，去到面試主管又說是採購助理？！ 2.需要提供多益成績（有沒有申請成證書都沒關係），人資信裡面寫現場會考專業與英文，但英文的部分若有多益成績就可以不用考 去到才知道“專業”考的是數學與邏輯，總共40題，作答時間為半小時，大約為國中數學的難度 3.在他們大廳的開放空間面試，第一關是小主管，人很客氣，講話蠻溫柔的，也沒問什麼太難的問題;第二關是處長，看得出來屬於女強人、做事感覺是雷厲風行類型，很犀利，一坐下就是直接英文自我介紹、面試，但我回答得很爛，處長也很直言說我的多益成績太差，他沒辦法送上去給主管。我的問題就來了，既然想要英文很厲害的，為什麼104上不直接標明要成績700\800分的，他104上寫550分以上，那面試前我也有提供我的成績給他們，如果不滿意到底為什麼要這樣浪費大家時間＝＝ 嚴重懷疑就是被人資做業績，提醒要面試這家採購的人要注意一下自己的多益成績有沒有到他們標準，免得跑一趟還要被酸～～

如何準備面試：需要準備英文面試 是否推薦此份工作：不推薦 其他注意事項： 面試前先確認英文多益成績是否真的有到他們標準 會一直問你還有沒有其他家面試，有的話是哪幾家（講出公司名那種）