新光三越百貨股份有限公司 行銷企劃人員

第一次面試：中英文選擇題，還有邏輯測驗，也有一些跟行銷相關開放性的問答題，大概5題左右，像是現在有一個怎樣的檔期，那你會用什麼樣的角度切入規劃主題，還有你一篇臉書貼文之類的問答，提出喜歡的3個品牌及原因，就結束第一次筆試，回家等待後續。 第二次面試：大約一週後收到面試通知，由單位主管直接面試，過程中有問一些對於百貨的了解，對哪些品牌有興趣，然後會跟你說明關於這個工作有一些需要配合的部分可不可接受，像是加班之類的，如果你表現面有難色，基本上不太有機會，畢竟沒有什麼工作絕對不加班的。 工作環境：這個單位的人數算多，辦公室環境會因為製作物、工作相關的道具用品也都滿多的，整體看起來比較像大學社團系辦的感覺。

如何準備面試：最主要當然還是想一下自己想踏上行銷這份工作的初衷是麼嗎？這份工作會有很忙碌的時候，但也會有比較正常上下班的時候，也是要看個人工作效率。面試中問的問題不難，也不太會刁難面試者，可以說說看自己辦過活動的相關經驗，或是網路行銷的觀察、經營方式等。 是否推薦此份工作：沒有經驗的新鮮人還滿可以嘗試的，雖然不能說是個多輕鬆的工作，但也是能學到不少經驗，想要朝九晚五的生活可能比較難以達成。 其他注意事項：工作型態是需要排休、輪早晚班的。但習慣了的話，其實也沒有什麼不好。