面試經驗
華碩電腦股份有限公司 GLOBAL TALENT PROGRAM TRAINEE
臺北市 | 錄取 | 面試時間2018.04 | 職務經驗2 年 |
薪水年薪 100萬 | 評分5.0分 |
面試過程
第一次面試:
我是參加學校的校園招募,華碩的GTP Program 會在幾所重點學校有校招,面試共約三十人,三人一輪,最後約取十位,
題目包含:自我介紹、闡述個人特質、為何這份工作適合你,由於GTP Program 很有可能外派,所以感覺第一關是以個人特質及對這個 program 的認識程度作為篩選
第二次面試:
總部,會先考邏輯測驗,接著由各地區的GM/副GM 面試(亞太、南美、歐洲),面試主要著重於過往學校的經驗和實習經驗,英文面試後來切中文,感覺面試者對於國際經驗很看重
第三次面試:據說是Case study, 會指定一個題目報20分鐘的簡報
由於我第二次就錄取了並沒有參與到第三次
工作環境:
華碩2020 剛建新大樓,非常的漂亮,可以上youtube 找Joman 華碩的影片
待遇:可以參考PTT 石頭海外業務一文
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:
履歷要有針對性,積極、有國際經驗、 領導經驗皆加分
建議先做好功課,對公司和筆電的基礎spec(CPU, GPU, Panel, SSD)有認識,有對競品有相關研究(Dell, HP,Lenovo, MSI, Acer)
是否推薦此份工作:是,對於想外派或打國際盃的人是很不錯的經驗
其他注意事項:無,功課一定要做
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!