面試經驗
物聯智慧股份有限公司 管理師
臺北市 | 錄取 | 面試時間2013.10 | 職務經驗1 年 |
評分4.0分 |
面試過程
第一次面試：人資及單位主管面試，解說公司制度及工作內容。
第二次面試：執行長面試，主要解說工作環境及公司文化，執行長非常親切，也很尊重面試者。
工作環境：開放式辦公環境。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：放輕鬆，如實回答。
是否推薦此份工作：推薦新鮮人，公司環境適合能力成長，工作文化也開放，職級扁平
其他注意事項：
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！