第一次面試： 需準備簡報，針對人資出的課題報告，包含個人介紹、市場觀察、產品建議等。人資非常友善，面試前會提供方向跟注意事項參考，事後也會給予實質回饋。面試在會議室，向高階主管與團隊主管簡報，面試時的回饋還滿正面的，但主要應徵團隊的主管比較沒有反應，應該是卡在這邊。

如何準備面試：市場調查與分析很重要，個人的特點與重要事蹟也需要彰顯出來。雖然是應徵職務代理，但人資也有提及視表現也許會轉為正職。