面試經驗

台達電子工業股份有限公司 策略統購

面試過程

第一次面試:在中壢五廠 廠區滿新的不過交通不便。 進去之後開始寫筆試,有數學、邏輯、英文聽力閱讀,邏輯測驗時間給得很少。筆試總共1.5小時,跟ptt上的其他經驗差不多。 之後被帶到會議室,等了約10分鐘主管來,針對履歷和動機來問。有問採購須具備的人格特質,對台達的了解。 主管面完就說去請人資主管進來面,過一陣子接待姐姐近來說人資在開會,就說可以離開,等電話通知(就是婉拒了吧哈) 總結: 我覺得該答的都答得不錯,但主管有種你來幹嘛的感覺XD (因為我是商管應屆畢業又是人資主動找我。求求世界上的人資不要再搞了,去一趟中壢很遠)

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:採購人格特質是甚麼,你覺得你具備嗎 台達供應商了解一下(我面的BU是電源) 是否推薦此份工作:兩年後外派2-3年,見仁見智
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